本次培训为新员工们融入企业增添了职业的动力和信心为已经开始的“新事情和新生活”描绘了绚丽多彩的蓝图。

本次培训为新员工们融入企业增添了职业的动力和信心为已经开始的“新事情和新生活”描绘了绚丽多彩的蓝图。新员工们对公司有了全新的认识对企业前景和小我私家职业生长前途充满信心和憧憬。

为资助新员工更快、更好地融入公司企业文化适应事情情况从而顺利开展事情2020年10月24日下午桦霖公司人力资源行政部在德业堂组织开展磨店园区第四批新员工入职培训来自合肥康华康复医院等机构和部门的34位新员工到场了此次培训。

培训师们激情洋溢划分先容了公司生长历程、组织架构、业务规模、竞争优势、生长愿景、规章制度、礼仪规范等形象、立体地论述了“规范化、专业化、团体化、社会化”四化目的及以三级专科医院为中心的康复连锁团体企业愿景。

桦霖公司人力资源及行政部主任李先良为新员工们分析了职业计划在职业生长中的重大意义希望新员工们仰望星空、实事求是不停提高自己的综合素质选择一条适合自己生长的职业生涯门路为企业缔造更大价值的同时实现自己的人生目的。

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